企業祖訓

修合無人見，存心有天知。

品味雖貴必不敢減物力，炮制雖繁必不敢省人工。

核心文化

構建和諧 追求品質

構建和諧——內部和諧，即員工與員工的和諧、員工與企業的和諧

外部和諧，即員工與社會的和諧、企業與環境的和諧

追求品質——認真、快、堅守承諾，絕不找借口的員工

滿足要求、符合標準、零缺陷的產品

企業信念

不欺祖，謹遵遺訓，以德立業；

不欺人，以誠以敬，如事父母；

不欺心，襟懷磊落，日月光明。

企業精神

永遠不埋怨   永遠找差距   永遠有機會

以人為本

一切依靠員工   一切為了員工

員工的事情企業負責   企業的事情員工負責

三種意識

憂患意識   機遇意識   責任意識

三種能力

自凈能力   領導能力   合作能力

發展思路

品牌化運作  精細化經營  制度化管理  人性化推進   持續化創新

工作作風

反應迅速，行動快捷；每日事清，每事求精。

管理模式

有章可依，有章必依；遵章必嚴，違章必究。